Risques de la paie
Jeudi le 21 janvier 2021 de 9h00 à 10h30Risques de la paie
Au cours des dernières années, plusieurs exemples frappants d’échecs et d’erreurs majeurs de traitement de la paie ont été rapportés dans les nouvelles. La notion de risque associée aux opérations de la paie est alors devenue un sujet d’actualité et d’importance. Dans le cadre de ce webinaire, nous allons aborder en détail les huit grandes dimensions de risques associés à la gouvernance, à l’opération et aux technologies qui soutiennent les activités de traitement de la paie. Nous verrons comment les organisations peuvent établir un diagnostic et un bilan complet de l’état des risques et les moyens pour les atténuer.
Thèmes abordés
- Les contrôles opérationnels et externes
- La gouvernance des données
- La gestion des technologies et des demandes de changements
- Les mesures d’encadrement et de formation
- Les mécanismes de relève en cas de désastre
- La gestion des procédures
- L’évaluation de son niveau de risque
- Les mesures d’atténuation et de mitigation des risques
Inscriptions
Ce webinaire est destiné aux gestionnaires et professionnels des fonctions Paie, RH, TI et Finances en entreprise.
Une fois votre inscription enregistrée, vous recevrez un courriel de confirmation. De plus, le lien pour assister au webinaire vous sera envoyé quelques jours avant la date de l’évènement.
Le coût de cette formation est de 190 $ (+ taxes et frais).
** Formation accréditée par l’Ordre des CRHA **
Animé par Romain Charbonneau, Président-directeur général, Horizons RH Inc.
Romain Charbonneau, M.Sc., est l’un des principaux analystes indépendants canadiens du domaine des technologies ressources humaines et paie. Il est le fondateur et président-directeur général d'Horizons RH inc.
Au cours des vingt dernières années, il a piloté divers projets d’envergure nationale et internationale en transformation des RH et impliquant l’évaluation, la sélection et le déploiement de solutions technologiques en gestion des ressources humaines, de la main-d'œuvre et de la paie. Aujourd’hui, il conseille les plus grandes entreprises canadiennes en matière d’optimisation et de livraison de services RH et d’investissements technologiques RH et paie.