Transformer ses opérations de formation

Les formations en salles se conduisent désormais à distance, ajoutant de nouvelles contraintes sur la logistique de formation. Coordonner vos opérations de formation réglementaires devient alors plus complexe dans un contexte déjà turbulent et soumis à une plus grande rigueur budgétaire. De la planification à l’assignation de ressources, en passant par l’évaluation de vos programmes, l’administration de la formation dispose d’outils encore trop souvent méconnus.

Ce webinaire vous présentera plusieurs façons de moderniser vos opérations. Nous aborderons comment réduire vos coûts de gestion logistique des activités de formation et comment simplifier la production de rapports et d’indicateurs. Nous nous appuierons sur des exemples d’entreprise et de centres de formation pour illustrer le pouvoir de transformation dont vous disposez.

Thèmes abordés 

• Revue de l’industrie de l’apprentissage en 2021
• Les tendances clés en apprentissage pour augmenter vos revenus et votre ROI
  • Quelles seront vos priorités opérationnelles en formation ? Quels indicateurs surveiller ?
• Comment optimiser la gestion de la formation ?
  • Exemple d’une entreprise qui a amélioré son ROI (Avant/Après)
  • Démonstration des fonctionnalités à fort impact

Inscriptions

• Ce webinaire est gratuit et destiné aux gestionnaires et professionnels des fonctions RH, et plus particulièrement des spécialistes Formation, Apprentissage, Développement en entreprise, ainsi que les organismes de formation continue (universités, CEGEP, ordres professionnels, etc.).
• Une fois votre inscription enregistrée, vous recevrez un courriel de confirmation. De plus, le lien pour assister au webinaire vous sera envoyé quelques jours avant la date de l’évènement.  

** Formation accréditée par l’Ordre des CRHA **   

Conférenciers 

Stéphane Pineau, Training Orchestra

Stéphane a pour mission d’aider les organisations à optimiser leur gestion de la formation et obtenir des résultats ayant un impact fort sur leurs activités. Il est le fondateur et le président-directeur général de Training Orchestra, leader des solutions de gestion de la formation destinées aux départements et organismes de formation.

Animé par Jean-Baptiste Audrerie, vice-président, Services-conseils, Horizons RH

Jean-Baptiste Audrerie est psychologue organisationnel et accompagne les clients RH dans l’optimisation de leur recrutement et la gestion des compétences et des talents avec les technologies RH depuis 22 ans. Il a combiné le développement et l’implantation de solutions technologiques en appui aux refontes et aux optimisations de processus. Il a conduit plusieurs projets innovants en RH captant les tendances du marché (Analyses prédictives, Recrutement Inbound, Intelligence artificielle, Chatbot, etc.).

Auteur du blog d’anticipation RH FutursTalents, il agit depuis 2013 comme analyste du marché des technologies RH et des pratiques innovantes en gestion des talents.