Tendances technologiques RH, Talent et Paie

Les technologies RH sont de puissants leviers de performance et de transformation organisationnelle et font maintenant partie intégrante des stratégies corporatives d’acquisition, d’engament et de développement professionnel. Marquée par de nouvelles architectures hyper adaptables et évolutives, cette industrie a opéré un virage récent et offre aujourd’hui des outils dans plus de 50 segments de marché.

Ce webinaire vous permettra de comprendre les différents segments de marché en TI-RH au sein de cette industrie, les tendances technologiques actuelles qui en émergent, en distinguant les technologies dominantes de celles qui sont en perte de vitesse.

Cette session s’adresse principalement aux directeurs, chefs de service et professionnels responsables des TI et des RH.

Les objectifs pédagogiques

• Comprendre comment se structure le marché nord-américain des technologies RH, talent et paie
• Explorer les tendances fortes et émergentes de cette industrie
• Identifier les technologies qui se distinguent et celles qui sont en perte de vitesse
• Comprendre les motifs qui sous-tendent les choix d’investissement des entreprises

Au cours de cette formation, nous aborderons les thèmes suivants

• Les options technologiques RH, talent et paie disponibles sur le marché nord-américain;
• Les architectures technologiques, les normes et les pratiques de sécurité qui régissent l’industrie
• Les principaux fournisseurs par segment de marché;
• Les nouveautés et les tendances fortes;
• Les technologies dominantes et en croissance;
• Les technologies en perte de vitesse.

Animateur

Romain Charbonneau

Romain Charbonneau, M.Sc., est un des principaux analystes indépendants canadiens du domaine des technologies ressources humaines et paie. Il est directeur des services-conseils chez Horizons RH inc.  Au cours des vingt dernières années, il a piloté divers projets d’envergure nationale et internationale en transformation des RH et impliquant l’évaluation, la sélection et le déploiement de solutions technologiques en gestion RH, des talents, de la main-d'œuvre et de la paie. Aujourd’hui, il conseille les plus grandes entreprises canadiennes en matière d’optimisation et de livraison de services RH et d’investissements technologiques RH et paie.