Panorama 2022 des technologies Talent

Date : Mardi 15 novembre 2022

Horaire : De 12h30 à 14h00 

Webinaire gratuit 

Attraction, développement et fidélisation des talents : Tout ce que vous devez savoir sur les tendances 2023 en technologies. Assistez à notre webinaire gratuit pour préparer votre plan d’action 2023. 

Après HR Tech Montréal, HR Tech Las Vegas et Unleash World Paris, faisons le point sur les nouveautés de demain! 

Pour notre 4ème édition annuelle du panorama des technologies Talent, Jean-Baptiste Audrerie vous propose de passer en revue les nouveautés sur le marché, les options qui s’offrent à vous au Québec et les valeurs sûres.

En 90 minutes, vous pourrez ainsi :

• Faire le tour des sujets chauds en recrutement, développement des compétences, gestion de la formation et gestion de la performance
• Explorer des cas pratiques pour toutes les tailles d’organisation
• Découvrir les solutions que vous devez absolument connaître
• Repartir avec le panorama des solutions en gestion des talents disponibles au Canada et au Québec.

À qui s’adresse cette session?

Cette session se destine principalement aux directeurs, chefs de services et professionnels responsables de la gestion des talents, de la formation, du développement organisationnel et du recrutement.

Documents remis aux participants (format PDF) :

• Panorama des solutions de gestion des talents – Édition 2022
• Panorama des solutions québécoises en RH, talent et paie – Édition 2022

*Formation pré-approuvée par l'Ordre des CRHA

Votre formateur

Jean-Baptiste Audrerie, M.Ps. M.B.A.

Vice-président, Services conseils 

Jean-Baptiste Audrerie est psychologue organisationnel et accompagne les clients RH dans l’optimisation de leur recrutement et la gestion des compétences et des talents avec les technologies RH depuis 22 ans. Il a combiné le développement et l’implantation de solutions technologiques en appui aux refontes et aux optimisations de processus. Il a conduit plusieurs projets innovants en RH captant les tendances du marché (Analyses prédictives, Recrutement Inbound, Intelligence artificielle, Chatbot, etc.). 

Auteur du blog d’anticipation RH FutursTalents, il agit depuis 2013 comme analyste du marché des technologies RH et des pratiques innovantes en gestion des talents.