Projets récents
Plusieurs des plus importantes organisations canadiennes ont profité de notre expertise éprouvée en matière d'évaluation, de mise en place et de solutions d'optimisation des RH et de la paie.
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Ville de Gatineau
Secteur : Publique / Municipale
Portée du projet : Municipale, 3500 employés
Mandat : Conseillers principaux pour l'évaluation et la sélection de technologies de gestion des talents | Stratégie technologique et d’approvisionnement TIRH/Paie | Capture & analyse des besoins | Spécification des exigences fonctionnelles et techniques TIRH/Paie | Élaboration et spécification des scénarios/options d'investissements | Stratégie d'appel au marché | Conseils aux équipes RH, TI et Finance
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Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu
Secteur : Municipal
Portée du projet : Municipale, 1000 employés
Mandat : Conseillers principaux pour l’évaluation et la sélection d’une solution en acquisition de talents (ATS) | Stratégie technologique et d’approvisionnement TIRH/Paie | Capture & analyse des besoins | Spécification des exigences fonctionnelles et techniques TIRH/Paie | Spécification détaillée de l'environnement technologique TIRH/Paie actuel | Spécification des coûts d'opération TIRH/Paie actuels | Montage du plan d'investissement TIRH/Paie technologique (5 ans +) | Spécification détaillées de l'architecture TIRH cible | Élaboration et spécification des scénarios/options d'investissements | Stratégie d'appel au marché | Planification de projet | Montage du plan d’affaires et de l'analyse de retour sur investissements
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Ville de Westmount
Secteur : Publique / Municipale
Portée du projet : Municipale, 450 employés
Mandat : Conseillers principaux pour l'évaluation et la sélection de technologies RH et Paie | Stratégie technologique et d’approvisionnement TIRH/Paie | Capture & analyse des besoins | Spécification des exigences fonctionnelles et techniques TIRH/Paie | Spécification détaillée de l'environnement technologique TIRH/Paie actuel | Spécification des coûts d'opération TIRH/Paie actuels | Balisage des pratiques, des coûts et des ratios d'opérations | Montage du plan d'investissement TIRH/Paie technologique (5 ans +) | Spécification détaillées de l'architecture TIRH cible | Élaboration et spécification des scénarios/options d'investissements | Stratégie d'appel au marché | Réalisation des demandes de propositions (RFP) | Planification de projet | Montage du plan d’affaires et de l'analyse de retour sur investissements | Support à l'évaluation à la sélection des fournisseurs | Révision et analyse des documents de proposition | Conseils et support au comité d'évaluation et de sélection | Réalisation du plan de déploiement | Montage des estimés budgétaires de réalisation et de ressources | Conseils aux équipes RH et TI
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Voith
Secteur : Industriel
Portée du projet : Internationale, 19 535 employés
Mandat : Conseillers principaux pour l'élaboration de la stratégie mondiale/nord-américaine de technologie des ressources humaines | Spécification détaillée de l'environnement technologique TIRH/Paie actuel | Spécification détaillées de l'architecture TIRH cible | Élaboration et spécification des scénarios/options d'investissements